一、设计学学位授权点基本情况

（一）学位授权点建设总体情况

1.主要研究方向及研究内容

必赢唯一官方网站设计学学科植根中国工业设计行业发展、装备制造业振兴和中国经济迅速崛起沃土，形成了绿色生态与产品设计研究、产品与人机交互系统设计研究，以及设计理论与设计美学研究等研究方向。绿色生态与产品设计方向突破了再制造关键技术，构建了国际首个基础工艺资源环境负荷数据库，首次成功再制造了超长、超重气体压缩机转子，支撑了装备制造业绿色发展。产品与人机交互系统设计方向主要运用设计学、工程学、生理学、心理学和社会学等有关科学知识，研究组成人机系统的产品和人的相互关系，研究人机协调的产品设计方法和策略，以提高整个系统的工效。设计理论与设计美学方向研究基于美学的在现代设计理论，研究对象包括形式美、功能美、技术美和材料美等内容，研究设计观念、设计现象和评价的美学方法，设计审美水平的综合理论研究等。

2022年设计学学科积极参与推进“材料及加工制造”一流学科群建设，完成了学科高峰计划特色学科五年建设规划。继续实施必赢唯一官方网站学术振兴行动计划1+N方案推进学科建设和学院管理水平。落实融合发展战略，推进学科现代化建设。积极布局人工智能、智能制造与机器人（含医工交叉）等交叉学科方向。多次组织论证学科建设发展方向，深入参与材料与先进制造、智能建造与智慧工程一流学科相关建设。加强平台建设布局，参与建设日照、淄博研究院的成果工程化与产业化合作平台。

2.特色和优势

必赢唯一官方网站设计学一级学科硕士点依托必赢唯一官方网站，始创于1995年，2002年获批山东省首个设计艺术学（工业设计）硕士学位点，2011年国家将设计艺术学调整为设计学一级学科硕士点，2010年获批工业设计工程专业学位授予权，2013年获批工业设计二级学科博士学位点，形成了本、硕、博、博士后完整的人才培养体系，是国内办学较早、影响较大、国内一流的设计学学科。自2003年至今，该学科多位教师担任教育部高等学校设计学类专业教学指导委员会委员，中国机械教育协会工业设计教学指导委员会委员，中国工业设计协会信息与交互设计专业委员会专委，中国人类工效学学会理事。“产品设计”等学科均达到了国内一流水平。

近百年来必赢唯一官方网站植根于中国机械工业发展、装备制造业振兴和中国经济迅速崛起的沃土，始终保持积极、开放的态势，在学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设和社会服务等方面都取得了突出的成绩。综合办学实力和核心竞争力不断增强，办学质量和为国家、区域服务的能力逐渐提高，国内影响力和国际知名度明显提升，形成了自己的学科优势和特色。2020年产品设计专业获批国家一流专业建设点，2021软科中国大学专业排名全国第9位，2022年软科中国大学专业排名全国第8位。

（二）学位授权点培养目标与标准

1.培养目标、培养方向和特色

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越为主线，坚持高端引领、战略支撑，面向国家和区域发展战略，面向国际科技前沿，围绕学科现代化、交叉融合育人、产教融合育人、全球胜任力四大工程，加快研究生教育改革创新，提升研究生培养质量，努力为实现中华民族伟大复兴提供坚强有力的人才和智力支撑。

面向中国制造发展战略和国际学术前沿，培养热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想政治素质高，身体心理素质好，学术科研素质强，遵纪守法，全面发展，有志于为国家为人民奉献的社会主义接班人。硕士研究生的培养目标“艺工融合”是培养能够从事设计学领域的教学、科研和工程技术以及相关的科技管理工作的专门人才。学位获得者应具备宽厚的基础理论、系统的专业知识和文理兼容的通识基础；熟练掌握一门外国语，了解本学科的现状、发展动态和国际学术研究的前沿；具有较强的从事设计学科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力、以及团队协作能力；能够熟练运用设计、机械、电子、信息等学科的知识，研究和解决与本学科有关的理论和实际问题。

2.学位标准

严格执行学校和学院研究生培养质量控制实施方案，加强研究生文献综述、开题、中期考核等培养环节的质量管理，根据《必赢唯一官方网站博士、硕士学位论文 评阅管理办法》组织院级毕业论文盲审，加强毕业论文和学位授予环节质量控制。

（三）学位授权点基本条件

1.培养特色

为确保专业学位研究生培养质量和专业人才培养全流程质量控制，为研究生搭建实习实践平台，组织申报和建设日照和淄博研究院、歌尔、章鼓、重汽、永华和中宇等研究生产教融合基地，与歌尔签订全面战略合作协议，建立必赢唯一官方网站歌尔智能精密制造研究院。成立专业学位研究生教指委，为产教融合联合培养研究生确立学校行业双导师，新增行业导师12人，突出专业学位研究生培养特色，修订专业学位研究生培养方案，强化专业学位创新创业能力，增设创新创业课程。导师与企业深入研讨确立科研项目，为研究生制定课题方向。设立专业课课程模块，精选各研究方向专业课，根据研究生联合培养的课题需要，个性化定制培养方案。执行行业企业专家参与选题、中期考核和毕业答辩环节，突出双导师在实践现场的教学和指导的作用。强化专业实践要求，确定并严格执行专业实践计划、中期和实践报告的考核。专业学位突出案例教学作用，通过全面课程改革，引入“前沿+基础+案例的课程模式”，建设十余个专业学位研究生教学案例库，设置博士、硕士案例教学课。实施严格中期审查，全方位保障培养质量。

2.师资队伍

近年来，学科注重培养本校杰出的中青年人才，着力引进海内外知名学者和杰出人才，加大吸引优秀青年师资的力度，在三个培养方向上形成了完整的、配置合理的研究梯队。

学位点紧紧围绕立德树人根本任务，贯彻落实《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，《必赢唯一官方网站师德师风建设实施细则》等，把师德师风建设作为党委重要工作，摆在教师队伍建设首位，以“艾兴精神”为引领，打造高素质、专业化、创新型“四有”好老师队伍。2022年王震亚教授获山东省教学成果一等奖。

为提高导师育人能力，推进一流导师队伍建设，学院多次组织导师培训会宣讲研究生培养新政新规，从学术、师生关系和心理等多方面提高导师育人能力，深入推进以科学研究为主导的导师负责制。构建“导学思政”协同育人格局，借助沙龙、前沿讲座、名师有约等轻松、专业的导学思政氛围，促进研究生师生思想的深入交流，提升研究生思想政治教育质量。深化课程思政与思政课程协同融合育人效应，增强课程育人实效。

3.科学研究

项目申报方面，努力发展与科技部、国家基金委、教育部、工信部、军委科委、军委装备发展部、国防科工局等国务院各部委司局以及山东省、济南市科技合作。对接国家、地方科技战略、承担科研项目、申报人才计划，2022年设计学学科到账经费75万元。发表SCI、SSCI检索论文10篇，其中必赢唯一官方网站认定的权威期刊1篇、顶级期刊1篇。取得发明专利、实用新型专利、外观专利及软件著作权等9项。

学术研讨会方面，加强学术交流，提升学术影响力。召开了科技合作与成果转化政策宣讲会。2022年宋方昊教授受邀在中国人类工效学学会第2届设计工效学暨第21次管理工效学学术会议上作报告。

平台和团队建设方面，参与做好学院平台的建设工作。参与了教育部重点实验室学术年会和中期评估工作，参与建设了淄博和日照两个研究院的成果工程化与产业化合作平台。

产学研合作方面，创新产学研融合模式，大力提升服务社会成效,构建教育链、人才链、创新链、产业链四链循环融通新模式。2022年参与了必赢唯一官方网站与章鼓、637所、53所、唐正等10余家企事业单位产学研合作研讨会，强化了与山东理工大学等地方院校的合作与交流。2022年与重汽等10余家企事业单位开展产学研合作。参与共建章鼓、歌尔研究院等8个合作平台。横向课题立项经费65万元。与企业合作举办同力硕士和网络在职教育，收入约为50万元。

科技奖励方面，积极组织科技奖励申报。2022年解孝峰老师获美国IDEA国际优秀设计大奖，刘和山教授获山东省第四届“省长杯”铜奖。刘燕教授将学术研究成果转化设计实践，获2022年北京冬奥会开闭幕式工作突出贡献奖。

4.支撑平台

平台建设成效显著。所在学院拥有高速切削加工与刀具、磨粒水射流加工科技部创新团队、高效洁净机械制造教育部重点实验室、国家级机械基础实验教学示范中心、国家虚拟仿真实验教学中心和山大临工国家级工程实践教育中心。以学位点为主建立了山东省工业设计中心校级研究中心。学位点拥有基本满足从本科教学到硕士生培养及科研所需要的各类高精尖科研实验仪器和设备，设备总值600万元。2022年获批教育部首批设计理论与整合创新课程虚拟教研室试点建设。

5.奖助体系

学位点拥有完整的奖助体系，包含政府、学校拨款奖助部分、社会、行业奖助部分和三助岗位津贴部分三个层次，包括综合奖、成果奖、培育奖、专项奖三个类别，面向博士研究生和硕士研究生两个群体。其中，政府、学校拨款奖助部分与学校的奖助制度完全一致；社会、行业奖助部分按照学校、学院学科特色设置；三助岗位津贴部分中，助教和助管与学校保持一致，助研岗位津贴除按照学校办法规定以外，由学院各导师自主在一定范围内根据学生表现灵活把握。除此之外，困难补助与国家助学贷款按照学校相关文件执行。

研究生助学金覆盖面为100%，硕士学业奖学金覆盖面93%；除助学金及学业奖学金外，学校每年还发放竞争性的国家奖学金、专项奖学金等各类支持，覆盖比例近20%；我院导师为了激励研究生科研工作，为100%的学术学位硕士研究生设立了助研津贴，整个奖助体系极大的提高了研究生的学习及科研热情。

二、2022年度设计学学位授权点人才培养情况

（一）招生选拔和学位授予

积极开展招生拓展工作，线上开展了全国招生宣讲会、暑期夏令营活动、走进实验室等活动，提升招生宣传力度，进一步提升了优质生源比例。组织完成了2022年度研究生线上线下混合招生录取工作、2023年度硕士研究生推免复试工作，严肃复试工作纪律，严格进行新生资格审查，保证招生和录取工作过程的公平公正公开的同时，努力使学位点招收基础好、创新能力强的考生。

优质生源比例创新高。 2022年度研究生招生人数11人，其中硕士推免生总数达6人，占总数54%。统考上线考生24人，录取5人，硕士研究生录取比例20%。

研究生培养质量控制严格。严格执行学校和学院研究生培养质量控制实施方案，加强研究生文献综述、开题、中期考核等培养环节的质量管理，组织院级毕业论文盲审，开展学籍预警和退学处理，加强毕业论文和学位授予环节质量控制。实施毕业论文平台送审，组织线上线下论文答辩。2022年度本学位点就读硕士研究生42人，毕业学生20人。  

（二）思政教育

夯实思想政治教育队伍建设, 加强导学思政，凝聚育人合力。通过学习交流、研讨总结等形式促进辅导员的专家化、职业化水平，提升辅导员队伍的工作能力。构建“导学思政”协同育人格局，借助沙龙、前沿讲座、名师有约等轻松、专业的导学思政氛围，促进研究生师生思想的深入交流，提升研究生思想政治教育质量。深化课程思政与思政课程协同融合育人效应，增强课程育人实效。所在学院被评为必赢唯一官方网站2019-2020年度学位与研究生教育工作先进单位；辅导员被评为必赢唯一官方网站 2020 年度优秀辅导员。必赢唯一官方网站2020年度课程思政优秀教学案例获奖6项，2022年课程思政示范项目1项，培育项目1项。

坚持立德树人根本工作指导思想，将理想信念和社会主义核心价值观教育贯穿研究生教育的始终。进一步提升研究生党建工作水平，强化党组织战斗堡垒作用。扎实开展主题教育、主题党日活动、师生党支部共建等，聘请研究所党支部书记为研究生党支部党建导师，提升思想引领实效；实行“党团一体化”建设；组织开展了“党员先锋岗”、“党员宣讲团”、“党员风采展”等活动，充分发挥党员先锋引领作用。每年开展党建专题研究立项。所在学院连续四年获评必赢唯一官方网站五四红旗团委，连续六年获评必赢唯一官方网站学生就业工作先进单位（含必赢唯一官方网站学生就业工作创新单位、必赢唯一官方网站赴国家重点行业就业工作先进单位）。

（三）课程教学

可选取但不限于以下要点：开设的核心课程及主讲教师情况，教材建设、案例库建设情况，课程教学质量和持续改进机制以及课程建设取得的成效。

围绕学科现代化、交叉融合育人、产教融合育人、全球胜任力四大工程，以培养设计学及其交叉学科领域最富创造力的研究生为目标，建立完善的教学管理机制，根据研究生教育现代化要求从研究生培养质量控制入手，持续开展学位点现代化工程建设工作，修订设计学培养方案，更新教育教学理念，开展教学改革，提高课程教学质量。完善设计学学位点研究生课程体系。推进学位课课程教学改革，实施《必赢唯一官方网站研究生课程教学管理办法（试行）》。

建立教研项目支撑和课程提升计划，必赢唯一官方网站教育教学改革研究一般项目2项，重点项目1项。山东省教育教学改革研究一般项目1项。教育部首批设计理论与整合创新课程虚拟教研室试点建设项目1项。

（四）导师指导

为深入学习贯彻全国研究生教育会议精神，落实立德树人的根本任务，提高导师育人能力，推进一流导师队伍建设。本学科充分利用国家级和省级人才引育政策，并发动海内外校友物色推荐相关人选。

为深入学习贯彻全国研究生教育会议精神，落实立德树人的根本任务，提高导师育人能力，推进一流导师队伍建设，多次组织导师培训会宣讲研究生培养新政新规，从学术、师生关系和心理等多方面提高导师育人能力。

（五）学术训练

为使研究生熟悉本学科的重要学术理论和前沿性成果，提高研究生参与学术活动的兴趣，提升学术交流能力，学位点积极开展前沿讲座、定期举办讨论班，丰富学生学术训练，使研究生能充分参与讨论，展开学术争鸣。积极与歌尔等企业展开合作，以企业实际需求为目标，开展设计实验研究探索，并为项目合作展开搭建基础。

紧扣研究生学术需求，构建学术讲座品牌体系。在学校稷下风讲座和海右博士论坛的基础上，积极参与组织鼎新论坛和前沿讲座，每年讲座数量超过37场，参与率100%，极大地开拓了研究生学术视野。

（六）论文质量及控制保障

培养过程管理方面学院为研究生搭建实习实践平台。组织申报和建设日照和淄博研究院、歌尔、章鼓、重汽、永华和中宇等研究生产教融合基地，与歌尔签订全面战略合作协议，参与建立必赢唯一官方网站歌尔智能精密制造研究院。导师与企业深入研讨确立科研项目，为研究生制定课题方向。设立专业课课程模块，精选各研究方向专业课，根据研究生联合培养的课题需要，个性化定制培养方案。执行行业企业专家参与选题、中期考核和毕业答辩环节，突出双导师在实践现场的教学和指导的作用。强化专业实践要求，确定并严格执行专业实践计划、中期和实践报告的考核。实施严格中期审查，全方位保障培养质量，设定硕士5%的暂缓通过率。实施毕业论文加审制度，保障毕业论文质量和水平。

（七）学风建设

本学位点开设了论文写作与学术道德课程，并组织多种形式的讲座，包括新生学术科研讲座、研究生学术沙龙分享交流会、研究生课题组课题汇报会、毕业论文写作要求培训会等，开展科学道德和学术规范教育。研究生学风良好，未发现学术不端行为。

通过实施集体晚自习，“宿舍微讲堂”、开展助学小组和党员一帮一，“齿轮啮合助学”特色活动等助学机制，本科学生的不及格率下降50%左右；研究生以工作室为单位，建设了创新型科研团队。2022年研究生获得了国家奖学金、优秀研究生干部奖、学业奖学金等，奖学金总量达到24万元，研究生形成了扎实优良的学风。

（八）管理服务

学位点配备了由副院长、副书记、教学秘书、辅导员等组成的9人专职研究生教育教学管理队伍，对研究生的培养、教学和思政进行全面管理。保证研究生培养质量。学院高度重视研究生权益保障和满意度调查，依托学校团委的权小益微信公众号，健全研究生权益反馈制度和机制。成立学院研究生会学生权益保障部，在班级设立生活委员，负责搜集同学意见和建议并及时反馈。完善各类评奖评优的公开评审和公示制度，做到公开、公正、透明。学生权益保障部定期参加学校后勤、图书馆等机构组织的学生意见听证座谈会，加强学生和学校服务部门的沟通交流。设立专门邮箱，由专人负责接收同学们的意见。每年开展在校研究生思想、生活满意度调查情况，由辅导员带领研会专门部门，设计调研问卷，先后开展研究生压力、就业、奖助学金、心理、思想状况等调研，汇总统计调研结果，为学院研究生思想教育开展提供详实的材料和工作指南。

2022年学院研究生教育教学管理队伍克服疫情影响，坚守工作岗位，积极主动为学生服务，围绕研究生学习生活，打造文化活动品牌菜单，实现文化育人；同时结合疫情形势，为规范学术环境，学院积极完善学术讲座管理办法，采用线上线下结合的形式，确保每一场讲座的物资、人员都及时到位，使学术论坛无论从规模、秩序还是效果上都取得了令人满意的结果。

（九）就业发展

学位点关注毕业班学生的就业和科研，导师-导员-学生三联动，导师主动推动研究生高质量毕业，关心和推荐学生就业机会，书记和辅导员与未就业同学保持沟通联系，了解就业动态，提供就业信息和就业流程咨询，倾听缓解毕业生的毕业压力。近四年，设计行业对高水平研究生需求旺盛，学院学生毕业率和取得学位率接近100%，学位点学生一次就业率保持在97%以上，学生就业多前往国家重点行业、重点领域就业。66%毕业生在国家重点行业领域工作；30%的毕业生在中西部、东北地区及艰苦行业工作。所在学院获评“必赢唯一官方网站引导毕业生赴重点行业就业工作先进单位”。

（十）学生培养成效

研究生参与国家级和省部级重大科研项目，产出大量科研成果，成为学科发展的重要支撑力量，同时，毕业论文质量逐年提高。

学位点重视研究生创新能力培养，研究生参与科创和社会实践的积极性较高，取得了丰硕的创新创业成绩，2022年获得各类设计竞赛、创新创业大赛奖项23项。同时，学生积极参与社会实践，2022年暑假社会实践院级和校级立项队伍共3支。

2022年研究生以科研、学术、创新和实践等多方面的取得成绩为基础，获得了国家奖学金、优秀研究生干部奖、学业奖学金等，奖学金总量达到24万元。

（十一）服务贡献

1. 服务国家重大活动

刘燕教授自2018年参与青岛“上合峰会”整体形象设计，推荐舞台灯光秀农民画作品，对全国农民画作者起到很大的鼓舞作用，促进农民画新媒体艺术转化和传承发展；作为2022年北京冬奥会视效组专家顾问参与入场式门窗纹饰设计指导工作，推进科技+中华传统文化创造性转化与创新性发展，其本人获2022年北京冬奥会开闭幕式工作突出贡献奖。设计服务国家重大文化工程方面进行了多种探索和实践，发挥了设计引领的重要作用，在设计服务地方文化发展和推进中华传统文化创造性转化与创新性发展做出重要贡献。宋方昊教授2022年为中国福彩设计《幸福黄河口》彩票一套。

2. 助力乡村文化振兴

作为中国民协中国农民画研究中心主任，在北京中国美术馆策展“全国农民画创作展”，由人民美术出版社出版《“喜迎十九大，共筑中国梦”全国农民画创作展作品集》。并先后在《光明日报》《人民日报》《中国艺术报》《美术研究》《民俗研究》《美术》等重要媒体和权威期刊发表学术论文与评论文章。参与山东省委宣传部立项的重点研究项目《乡村文化振兴“齐鲁样板”研究》，参与撰写出版《乡风齐鲁：山东乡村文化振兴“齐鲁样板”调研报告》，总结山东省打造乡村文化振兴“齐鲁样板”的经验典型和发展建议。

三、存在的问题

（一）导师队伍建设水平有待进一步提高

国家高层次杰出人才少，没有形成规模化学术团队，承担国家重大和重点项目能力弱；目前人才队伍呈倒金字塔形；多数教师解决实际工程问题能力欠缺。优秀青年教师比例不高。导师指导效果和育人能力仍有待提高，尤其是需要进一步提升第一责任人意识。

（二）代表性科研成果数量和水平仍需提升

需要增强国家级平台申报和建设，关注科学研究重点、增加科研基金。并重视社会服务和成果转化。

（三）国际国内学术交流有待深化

国外获得学位的师资比例不够高，缺少引进国际知名学者或外籍教师进行研究生课程教学或承担研究生培养工作，学生国际国内交流的力度有待加强，学位点的影响力有待提升。

（四）招生生源质量及培养方面

目前优秀生源比例有待进一步提高，留学生数量较少，课程的前沿性需要进一步提高。研究生国际化水平不高，国外交换交流少，国际会议参与人数还不多。

四、持续改进计划

十四五规划的制定为必赢唯一官方网站设计学学科提供了新的发展契机。本学位授权点将坚持内涵式发展道路，继续加强研究生教育的体制机制创新，提升研究生培养质量，把研究生教育作为一流学科建设的重要推动力。

（一）建设一支政治过硬、师德高尚、业务精湛的高水平的研究生导师队伍。提高研究生导师遴选标准和整体素质；鼓励导师进行跨学科联合授课与指导；丰富导师培训方式（思想+心理+业务），加强导师责任义务教育宣传，提高导师培养能力。

（二）实施学位点现代化建设工程，“联机械、促设计”。继续凝练和整合优势研究方向，联合机械学科，凝练“设计+”学科交叉研究方向，形成学科交叉研究生培养新模式；

（三）加大招生宣传力度，继续丰富优秀大学生夏令营活动内容，实施“专硕硕博连读”方案，扩大推免生比例，提高双一流高校生源比例；实施博士申请考核制招生方案改革，保证博士生源质量。

（四）落实课程教学改革新思想，全面提升研究生教学质量。落实学院课程教学管理办法，增加“前沿+基础+案例” 课程教学改革课程数量，加强教学督导。坚持党建引领、思政入课、入脑、入心，立项院级课程思政示范课程、案例库和英文课程；抓好延续项目执行质量。

（五）着力培养高水平学科交叉研究生。凝练学院学科交叉方向，打造对个学科交叉导师团队，实施“设计+”学科交叉人才培养计划，充分利用校级激励政策，创新院级激励方案，持续推动学科交叉研究生创新能力提升；学位论文实施全员外审、博士论文预审制、持续提高学位论文优秀率和整体质量。

（六）提高产教融合育人水平。落实产教融合基地建设内容，形成“企业课题联合攻关+双向订单化人才培养”产教融合新模式；共建校内外研究生实习基地，实现专业学位案例教学无缝衔接；鼓励研究生参加高水平创新创业大赛，提高研究生创新能力和实践能力；努力成功申报省级产教融合基地。

（七）实施研究生国际化提升计划。拓展国际交流和学习途径，寻求新的研究生联合培养合作伙伴，提升研究生国际胜任能力；引进来、走出去，线上线下结合，引进国际学术大师开展授课与讲座。

（八）面向高质量培养要求，加强研究生培养管理制度建设。进一步完善招生、培养、授位管理制度（含国际学生相关制度），主要开展各类推荐评审的制度化和规范化，实现研究生培养全过程质量控制。